Monsanto CFO e vice-presidente executivo se aposentarão
St. Louis, Missouri, EUA Monsanto O vice-presidente executivo e diretor financeiro Terry Crews se aposentará da empresa a partir de
30 de novembro de 2009. Ele será sucedido pelo atual vice-presidente executivo de estratégia e operações, Carl Casale, a partir de 1º de setembro de 2009. Crews, que trabalhou por 32 anos na Monsanto, atuará como assistente especial do CEO até 30 de novembro de 2009.
“Terry Crews personifica o talento, a determinação e a paixão que fizeram da transição da Monsanto para a empresa líder mundial em sementes e características agrícolas o sucesso que é hoje”, disse Hugh Grant, presidente do conselho, presidente e CEO. “Suas conquistas não só lhe renderam a gratidão de nossos funcionários e acionistas, mas também o reconhecimento como um líder empresarial altamente respeitado em nossa organização, bem como na comunidade empresarial e de investimentos. Embora respeitemos e compreendamos seu desejo pessoal de passar mais tempo com a família, sentiremos muito a sua falta.”
Crews liderou a Monsanto em diversas transições singulares, incluindo a integração dos investimentos da Monsanto em sua primeira empresa de sementes na década de 1990, sua oferta pública inicial original e cisão final no início desta década, bem como o processo de acordo da empresa com a Solutia no ano passado. A disciplina financeira de Crews é
creditado por apoiar a Monsanto em seu histórico caminho de crescimento de lucros anuais de 20%, o que permitiu à empresa retornar valor aos seus acionistas, investir em novas inovações para agricultores, bem como apoiar uma série de aquisições ao longo dos anos, incluindo Delta e Pine Land, Seminis e Sementes De Ruiter.
“Tenho muito orgulho de ter feito parte do sucesso espetacular da Monsanto”, disse Crews. “Esta empresa tem um futuro brilhante, com investimentos sólidos em áreas que podem fazer a diferença para os agricultores, nossa gente e nossos acionistas. Após cuidadosa consideração com minha família, decidi que este é o momento certo para encerrar minha longa carreira e garantir uma transição bem-sucedida à medida que a empresa embarca em sua próxima década de inovação.”