5 empresas de agroquímicos indios que se toman en serio la responsabilidad social corporativa

La agricultura tiene una importancia primordial en el tejido socioeconómico de la India y contribuye a aproximadamente 17% del Producto Interno Bruto (PIB) de la nación. de acuerdo a La revista RSE. Aproximadamente 43% de la población total del país están empleados en el sector agrícola. Sin embargo, el mayor desafío que enfrenta el sector es que los rendimientos de los cultivos que se obtienen en el país son significativamente menores en comparación con otros países, lo que lo hace menos rentable.

Aproximadamente 25% de la producción mundial de cultivos se pierden debido a los ataques de plagas, malezas y enfermedades. Cada año en la India, las plagas y enfermedades destruyen alrededor de 20%-30% de alimentos, por un valor de INR 45.000 millones de rupias. Los agroquímicos juegan un papel vital en el control de malezas, plagas y enfermedades que infestan, consumen y dañan los cultivos, reduciendo así la cantidad y calidad de los alimentos producidos.

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De esta manera, las empresas de agroquímicos juegan un papel vital en la economía al brindar seguridad alimentaria y al apoyar el sustento de casi la mitad de la población del país. Además de esto, estas empresas juegan un papel activo en el desarrollo comunitario en India a través de sus iniciativas de RSE. Veamos cinco empresas de agroquímicos en India que se toman en serio la RSE.

UPL

UPL, también conocida como United Phosphorus Limited, es un líder mundial en la industria agroquímica. La empresa se toma muy en serio su responsabilidad con la sociedad. Sandra Shroff, vicepresidenta de UPL, ha dicho: “Cuidar lo suficiente es el compromiso de 'hacer las cosas mejor', no solo para el negocio sino para el mundo en general. Llevamos a cabo múltiples iniciativas para fortalecer a las comunidades ”.

UPL centra sus iniciativas de RSE en causas como la educación, los medios de vida sostenibles, la conservación de la naturaleza y la satisfacción de las necesidades locales, entre otras.

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La UPL construyó instituciones de excelencia para mejorar la calidad de la educación y generar capital humano responsable y calificado en la región. La calidad de la educación depende de una serie de factores como la salud y la motivación de los estudiantes, los profesores competentes, las metodologías de enseñanza y la relevancia del plan de estudios, la estructura de gobierno y muchos más.

UPL trabaja en todos estos para mejorar la calidad de la educación a través de un fideicomiso promovido por la empresa llamado Gyan Dham Vapi Charitable Trust. El Trust trabaja actualmente con dos escuelas: Smt. Escuela Sandraben Shroff Gyan Dham y Escuela residencial modelo Gyan Dham Eklavya. El Smt. La escuela Sandraben Shroff Gyan Dham en Vapi se estableció hace 46 años para brindar educación a los niños locales y a los niños del personal de la fábrica de UPL. Hoy, la escuela tiene una capacidad de 1,600 estudiantes desde la guardería hasta la clase 12. La escuela está equipada con buenas instalaciones de infraestructura y brinda educación en inglés medio. La escuela residencial modelo Gyan Dham Eklavya, Ahwa Dist-Dang, es un instituto educativo iniciado por el Gobierno (en 2000) para impartir educación a los niños pertenecientes a la comunidad tribal.

UPL está trabajando para proporcionar medios de vida sostenibles a las mujeres rurales marginadas a través del programa “UPL Udyamita”. Udyamita es una palabra sánscrita que significa "espíritu empresarial". El programa Udyamita tiene como objetivo equipar a las personas (con un fuerte enfoque en las mujeres) con la comprensión, las habilidades y el acceso a la información, el conocimiento y la capacitación que les permita desempeñarse con eficacia. Para mejorar las capacidades de los jóvenes en la región, UPL estableció un centro de capacitación en habilidades industriales (conocido como UPL Niyojaniy) en 2014 con el objetivo de brindar capacitación integral en habilidades específicas de la industria a los jóvenes que abandonaron la escuela para que los jóvenes desempleados puedan ser empleado con éxito en industrias cercanas.

UPL inició el programa "UPL Sarus Conservation" con el objetivo de preservar Sarus a través de un enfoque participativo que involucra a los agricultores y otras partes interesadas. El proyecto ha documentado la población; abundancia y distribución de la especie. Se documentaron un total de 726 grúas Sarus del distrito de Kheda. Se identificaron siete sitios de congregación de verano y cuatro de invierno. El mayor número de grullas Sarus durante el verano se observó en Vanktalav de 168 grúas Sarus. Mientras que en invierno se registró la mayor congregación de grullas Sarus en Limbasi (170) se registró grulla Sarus en el campo agrícola.

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