Arysta LifeScience reconocida por prácticas ejemplares en el lugar de trabajo
8 de octubre de 2012 La sede de Arysta LifeScience North America en Cary, Carolina del Norte, ha sido galardonada con el premio Alfred P. Sloan 2012 a la excelencia en la eficacia y flexibilidad en el lugar de trabajo por su uso de la flexibilidad como una estrategia eficaz en el lugar de trabajo para aumentar el éxito empresarial y de los empleados.
Este premio, parte del proyecto nacional When Work Works administrado por el Families and Work Institute y la Society for Human Resource Management, reconoce a empleadores de todos los tamaños y tipos en todo el país. Arysta LifeScience fue la única empresa relacionada con la agricultura que recibió este prestigioso premio.
“Estamos encantados de recibir este reconocimiento por nuestras prácticas en el lugar de trabajo”, dijo Annetta Johnson, directora de Recursos Humanos de Arysta LifeScience en un comunicado. "Hemos respondido con éxito a las necesidades de los empleados al ofrecer un lugar de trabajo flexible con oportunidades para hacer ejercicio en el lugar, salidas familiares, actividades de voluntariado, horarios de trabajo flexibles y mucho más que hacen de nuestra oficina un lugar agradable y atractivo para trabajar".
La flexibilidad en el lugar de trabajo incluye estrategias como el horario flexible, el trabajo a tiempo parcial y las semanas laborales comprimidas, y se ha demostrado que ayuda a las empresas a seguir siendo competitivas y al mismo tiempo beneficia a los empleados.
Fuente: Arysta LifeScience, editado por el personal de la FCI
¡Obtenga el boletín hoy!
