Vive Crop Protection reconocida por SDTC como 2022 Sustainability Changemaker

Protección de cultivos Vive ha recibido la distinción como uno de los primeros creadores de cambios en la sostenibilidad de Canadá para 2022, otorgado por la organización Sustainable Development Technology Canada (SDTC).

Vive es una de las 10 empresas honradas con la distinción basada en un crecimiento sobresaliente y un historial de cumplimiento del mandato de sostenibilidad y beneficios económicos de SDTC para Canadá.

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Vive utiliza nanopolímeros para ofrecer una amplia variedad de productos de protección de cultivos a los agricultores, ayudándolos a lograr mayores rendimientos y retornos netos al tiempo que reduce los impactos ambientales dañinos. Utilizando química de precisión y su Sistema de Entrega Allosperse patentado, Vive ayuda a los productores a minimizar el uso de productos químicos como fungicidas, insecticidas y herbicidas. Vive tiene un fuerte crecimiento de ventas e ingresos con exportaciones de productos a los EE. UU. mientras continúa creando empleos en Canadá.

“Nos sentimos honrados de recibir este reconocimiento de SDTC”, dijo Darren Anderson, director ejecutivo de Vive Crop Protection. “Esta distinción de alto perfil afirma que nuestro compromiso con la agricultura sostenible y la ciencia detrás de ella es tan importante hoy como lo es para el futuro de la industria”.

El premio SDTC Canada Sustainability Changemakers es el primer programa hecho en Canadá que reconoce la innovación local en tecnologías sostenibles. Como el mayor financiador de pequeñas y medianas empresas canadienses sostenibles, SDTC ofrece una ventana única a las organizaciones empresariales que están liderando el cambio hacia una economía neta cero y se enorgullece de utilizar esa experiencia para celebrar la excelencia canadiense.

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Los ganadores serán honrados durante la Cumbre Anual de Liderazgo de SDTC en Ottawa.

Las empresas que recibieron la distinción SDTC de este año fueron seleccionadas en base a los siguientes criterios:

  • Ingresos anuales estables superiores a $10 millones
  • Una tasa de crecimiento anual compuesta de 20% o más en los últimos tres años
  • Beneficios e impacto sostenibles significativos medidos según los métodos patentados de SDTC para cuantificar los beneficios ambientales
  • Huella global
  • Presencia canadiense y contribución a la economía local; al menos 50% de la fuerza laboral y las operaciones significativas deben estar basadas en Canadá y la empresa debe demostrar crecimiento laboral.

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